中国政府要为1997年养老保险制度改革之前的“ipmk人”的视同缴费工龄买单qFsE并将这个补偿责任依法确UNGy下来，减少不确定性；中ZyCQ用人单位的养老保险费率7lna高，是计划经济和国企责8C19的残余，2002年德国立法规定雇主缴费封顶线为Zmdk资总额10%的做法值得借鉴；中国职工的缴费责任dSlL混沌的，职工个人养老保BCeq账户在税（公共品）、费YJ5c准公共品）和储蓄（个人dONn）之间摇摆；综上所述，e6mX们不可能带着这些缺陷实56lp养老保险全国统筹且持续kJ4y展tVXQ

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